年景洪市人力资源和社会保障局招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员公告
根据《云南省企业退休人员社会化管理服务工作实施细则》(云*办发〔〕52号)和《中共景洪市委办公室、景洪市人民*府办公室转发中共西双版纳州委办公室西双版纳州人民*府办公室关于印发西双版纳州企业退休人员和国企改革下岗离岗失业人员社会化管理服务办法的通知》(景办发〔〕6号)等有关文件规定，结合工作需要，年景洪市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员22名。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优、定向的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘计划和岗位职责
(一)招聘计划：
面向社会公开招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员22名。
(二)岗位职责：
1.开展企业退休人员走访、慰问和调查，跟踪了解企业退休人员生存状况，开展领取养老金资格认证工作，帮助死亡退休人员家属申领丧葬补助费和遗属津贴。
2.接收管理企业退休人员的人事档案，建立街道(乡镇)退休人员数据库，建立社区退休人员基本信息台帐，及时为退休人员提供社会保险*策咨询和各种查询服务。
3.建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供便捷的医疗、护理和康复服务，并提供住院医药费报帐等医疗保险服务。
4.组织企业退休人员中的*员经常开展*员活动，定期学习*的路线方针*策，加强退休人员的思想*治工作。
5.组织企业退休人员开展各类健康的文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
6.开展社会保障等惠民*策宣传及完成单位安排的其他日常工作。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
大专及以上学历，年龄在40周岁及以下(年12月31日以后出生)，有窗口类或服务类岗位工作经验的优先，在景洪市较远乡镇且户口所在地为该乡镇的条件可适当放宽。
(二)报名条件
1.拥护*的领导，遵守国家法律法规，热爱社会保障服务工作，责任心强。
2.具有一定的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉常用办公软件操作。
3.品行端正，身体健康。
4.符合报考职位所要求的其他条件。
(三)以下人员不得报考
1.受到*纪、*务处分或者纪律审查的人员，接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.纳入失信的被执行人。
3.严重违反招考纪律的人员。
4.现役*人。
5.法律法规规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
此次公开招聘在景洪市人力资源和社会保障局社会化服务招聘工作领导小组的领导下，由养老保险基金管理中心负责组织实施，按照发布公告、公开报名、笔试、资格复审、面试、体检、确定公示人选和办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告通过“景洪就业”
景洪市人力资源和社会保障局
年12月28日
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