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根据工作需要，经研究决定，文成县人力资源和社会保障局面向全县公开选调2名公务员(参照公务员法管理的工作人员)、1名全额事业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
1.*治素质好，身体健康，事业心和责任心强。
2.公务员面向全县各单位中已登记并在编在岗的公务员或参照公务员法管理的工作人员;全额事业工作人员面向全县范围内全额事业人员身份的在编在岗人员。根据文委发〔〕48号文件规定，乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年，拟选调人员须年满最低服务期限。
3.原则上须在40周岁以下(年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。
4.具有国家承认的大学专科以上学历，有一定的沟通协调和文字组织能力。
5.符合法律、法规规定的其他条件。
6.有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
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(1)近三年年度考核结果中有一次在称职(合格)以下等次的;
(2)受*纪*纪处分尚在影响期的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(4)按照有关规定需要回避的;
(5)有法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
二、报名方式
采取公开报名方式。
报名时间：年2月26日--3月10日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30(双休日休息)，逾期不再受理。报名者如实填写《文成县人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》(见附件)，将《报名表》原件、本人身份证、学历学位证书复印件等纸质材料一式一份送到文成县人力资源和社会保障局办公室室(大峃镇栖云路14号);同时将报名表电子稿发送至邮箱
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报名结束后，文成县人力资源和社会保障局将对报名人员资格进行审查，通过资格审核者，视为报名成功。
三、面试
选调方式采用面试形式。面试由文成县人力资源和社会保障局组织实施。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位匹配程度等方面进行考察了解，满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消选调资格。
面试时间、地点：另行通知。
四、考察
按选调职位1：1的比例从高分到低分确定考察对象。遇成绩同分的，需另行加试。
文成县人力资源和社会保障局将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其*治业务素质进行全面考察并查阅干部人事档案。
五、公示、办理相关手续
文成县人力资源和社会保障局将根据面试和考察等情况研究确定拟选调人选。拟选调人选在文成县*府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理转任(或交流)手续;对反映有严重问题并查实的，取消选调资格。
六、其他事项
1.在面试、考察、公示等阶段，因报考人员主动放弃而出现人选空缺的，由文成县人力资源和社会保障局研究决定是否进行递补。
2.在选调工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消选调资格。
3.本公告未尽事宜，由文成县人力资源和社会保障局负责解释。*策-。
附件：
文成县人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表.docx
文成县人力资源和社会保障局
年2月24日
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