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央广网无锡1月6日消息（记者郑楚豫）为有效破解小区差异化需求增多、服务能力不强等问题，江阴市夏港街道党工委以党史学习教育为主线，坚持以党建引领为核心，以苏港路小区为试点，推进党的组织体系和治理体系深度融合、互融互促，推动治理重心和服务触角向小区延伸，实现小区治理“三个转变”，切实提升基层治理能力和水平，打通了“我为群众办实事”最后一公里。
加强党建引领，积极主动作为
夏港街道党工委以小区为单元重新划分党组织，建立以街道党工委统筹，社区党总支主导、小区党支部引领的组织架构。成立“五心领航”党建联盟，整合辖区机关、企事业单位，汇聚业委会、物业力量，构建“党建共同体”，形成了“1＋2＋N”小区“多元共治”模式。街道党工委积极做实力量下沉，进一步推动公安、派出所、城管等执法力量进社区，帮助解决业委会运行、物业管理中遇到的难题。在疫情防控、防电信诈骗等重大事项中体现执法力量的作用，推动小区治理由“一盘散沙”向“同心共治”转变。
加强管理监督，营造交流基础
夏港街道党工委联合社区共同成立物业管理指导委员会，对业委会、物管公司行为进行指导监督，规范运行。深化小区党支部、业委会、物业“三方联动”机制，建立联席会议制度，截至目前，已召开12场三方联席会议。根据联席会议的议事结果，街道党工委先后升级完善小区红色阵地4处，打造红色楼道，张贴先锋党员户牌子，亮身份、树形象。每月在小区红色阵地结合主题党日进行小区治理议事等活动。积极探索建立“红色考评”管理保障机制，设立物业红黑榜，每季度由街道物业管理科牵头，小区党支部、业主委员会等相关方参加互评打分，督促辖区内物业服务企业进一步加强管理，全面提高辖区物业管理水平，实现小区治理由“个别发力”向“融合共建”转变。
构建互利平台，建立共赢循环
夏港街道党工委全面连通网络平台，开通“苏港路社区”