近期，女性灵活就业人员退休年龄问题引起了江阴市民的广泛
女性灵活就业人员退休年龄有何规定？
Q
A
今年6月，江苏省*府下发了《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》（苏*发[]45号），要求规范统一全省各地企业职工基本养老保险*策，其中包括统一全省灵活就业人员参保、缴费和待遇享受*策，该文件从9月1日起执行。根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省*府第36号令）及相关*策规定，无雇工的个体工商户和灵活就业的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员,待遇领取年龄为55周岁。除此以外，曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或者保留养老保险关系的，待遇领取年龄也为55周岁。
建议
女性参保人员如果在企业就业，与企业建立劳动关系，就应当在企业办理参保缴费。目前，企业女工人的待遇领取年龄仍是50周岁。
2
企业女职工50周岁办理退休时，如曾有灵活就业参保经历，是否有需在企业缴满多长时间的规定。
Q
A
目前没有规定需缴纳多长时间。
3
女性灵活就业身份能否在50周岁当月办理企业参保？
Q
A
50周岁当月目前不能办理企业参保。
4
女性参保人员在个体工商户参保退休年龄如何确定？
Q
A
个体工商户办理参保分为两种，有雇工参保和无雇工参保。如果在有雇工的个体工商户参保缴费，参照企业女职工退休条件50周岁办理退休；如果是无雇工的个体工商户参保缴费，55周岁办理退休。
5
女性是否需在9月前在企业参保缴费，以后才能年满50周岁办理退休？如果超过9月办理企业参保缴费的，是否都要年满55周岁办理退休？
Q
A
没有这种说法。
望网友们互相转发周知！
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