有这么一群人
践行新时代法治思想
对*忠诚服务人民
严格规范公正文明执法
争当高质量发展领跑先锋
全心全意为增强人民群众执法满意度而奋力工作
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市行*执法单位*员干部践行*的宗旨、奋力创先争优，在坚持严格规范公正文明执法方面发挥表率作用，当好服务高质量发展领跑先锋,为推进区域治理体系和治理能力现代化提供有力法治保障，市委组织部、市文明办、市委市级机关工委、市司法局*组决定在全市行*执法单位组织开展争当“执法为民先进单位”、“执法为民先进个人”活动。
现邀请您参与候选单位评选。
市级
单位
01
无锡市公安局交警支队：
深化法治交管建设、践行执法为民宗旨
近年来，无锡市公安局交警支队始终坚持以人民为中心的发展理念，扎实开展各项执法为民措施，积极回应新时代人民群众对公安交通管理工作的新期待、新要求。
一是深化法治建设，提升依法管理能力。始终坚持将法治建设和执法管理作为提升群众对公安交管执法工作满意度的重要抓手，充分发挥执法管理委员会的统筹作用，研究部署道路交通安全专项整治，审议整体执法质态，不断提升公安交管执法管理水平。二是深化执法改革，提升执法办案效率。持续深化执法办案机制改革，推动行*拘留、刑事案件统一受案、集中办理，积极探索行*案件快办速裁，全面提升执法办案效率、规范执法办案流程，努力让群众在每起案件办理中都能感受到公平、正义、高效。三是深化交管服务，提升法治服务水平。创新开通电视交警综合服务平台，推出交通直播间、有线车管所、路况大看台、违法大曝光等服务，全力打造服务功能全、信息发布快、辐射范围广的交通类新媒体综合平台，为群众提供便捷、高效的交管综合服务。
02
无锡市民*局：
规范执法提效能，创新执法保民生
近年来，无锡市民*局紧紧围绕法治建设目标任务，攻坚克难，狠抓落实，着力推进民*执法工作,并取得较好成效。
强组织。成立依法行*领导小组，推进重大行*决策目录管理，重大执法决策合法性审查和集体讨论率达%。严执法。率先出台民*执法“三项规定”,创新制定《无锡市社会组织行*执法工作指引(试行)》等规范，规范民*执法的主体、权限、方式、步骤和时限，余件民*执法办件始终保持零差错和零投诉，在全市案卷评查中名列前茅。谋创新。创建和住建、卫健、消防、市场监管等部门联合执法机制。全面梳理民*“不见面审批（服务）”事项，着力推进“减证便民”和“互联网+审批（服务）”，通过等级评定等措施加强执法监管。解民忧。疫情防控期间，在全省率先出台做好困难群众发放临时生活补贴和精准帮扶“民生保障20条”等*策，有效保障困难群众基本生活。推进“春风行动”，全市民*服务机构一直保持安全无事故发生。
市民*局被民*部、人社部表彰为“全国民*系统先进集体”，获评“-年度江苏省文明单位”“年度无锡市*务服务优秀单位”“年全市‘安全生产月’活动优秀单位”等荣誉。年，无锡市获评全国居家和社区养老改革“优秀试点地区”。
03
无锡市财*局：
弘扬法治精神，强化为民理财
近年来，无锡市财*局践行执法为民、为民理财宗旨，坚持依法行*理念，规范公正文明执法，积极回应人民群众对美好生活向往的新期待。加强组织领导，形成依法行*合力。健全行*执法领导机制，*组专题研究部署行*执法工作。落实行*决策程序规定、行*决策后评估、行*决策责任追究等工作制度。突出法治导向，打造过硬执法队伍。落实行*执法“三项制度”，促进公正文明执法。创新法治财*标准化管理，实现主要业务全覆盖。加强执法队伍建设，打造业务精湛、作风良好的执法队伍。创新执法方式，探索财*特色执法项目。落实普法责任制，打造法治文化阵地。推行“说理式执法”，把行*争议化解初发阶段。定期开展市、区两级执法案卷评析活动，提升案卷质量。推进“两法衔接”，实现财*执法与刑事司法的无缝对接。依法化解行*争议，社会满意度高。建立多层次法律保障机制，行*复议应诉案件均妥善依法处理。探索矛盾纠纷多元化解手段，制定行*调解工作制度，确保及时化解有关争议纠纷，促进社会和谐稳定。
无锡市财*局连续三年荣获全省法治财*标准化管理优秀单位、获全省法治财*动漫微视频三等奖、全市*务服务突出贡献单位等荣誉称号。
04
无锡市滨湖国土资源监察大队：
依法行*，亲民为民
无锡市滨湖国土资源监察大队在分局*委的领导下，以夯实支部基础工作、强化*治思想教育、狠抓*风廉*建设为抓手，紧紧围绕中心工作，坚持*建与业务同部署、同落实。在日常执法工作中，严格依法行*、亲民、为民服务,有效遏制了土地违法行为，维护了国土法律法规的尊严并充分体现了多措并举促整改，联合整治有成效的理念。将违法用地行为“发现在初始、解决在萌芽”。
05
无锡市住房建设综合行*执法支队：
用忠诚和责任架起*和*府与群众之间的“连心桥”
自年成立以来，无锡市住房建设综合行*执法支队坚持以全面提升队伍素质为基础，以大力加强队伍建设为手段，以文明执法优质服务为保障，不断强化综合执法工作，完善执法监督制度，实现了新管理体制的顺利运行。强化班子建设。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“三会一课”制度，积极组织开展“28日*员学习日”活动。坚持重大问题集体研究，突发事件面前默契配合。提升执法水平。开发住建系统内部执法案件移交平台，建立查审分离执法模式。多措并举着力推进“三项制度”，全面推行依法行*，规范行*执法行为。重拳出击，依托市、区两级执法网络，从严查处各类住建领域的违法违规行为。增强为民意识。坚持选人用人标准，狠抓*风廉*建设，营造风清气顺的执*环境。健全投诉渠道，拓宽参与幅度，提升群众满意度。
年以来，荣获江苏省文明单位、无锡市文明单位等称号。
06
无锡市市*和园林局：
坚持执法为民提高群众满意度
近年来，无锡市市*和园林局每年一个主题开展法治*府建设暨“规范执法示范单位”创建工作，连续多年荣获市委市*府授予的“规范执法示范单位”、“全市*务服务突出贡献单位”，年“依法推进居民住宅二次供水设施改造”项目获得市法治惠民实事工程项目二等奖。落实领导干部学法制度，每年组织全市市*园林行业法治能力提升培训班，落实国家工作人员旁听庭审制度。全面推行执法“三项制度”，在全市行*执法案卷评查中，案卷质量连年名列前茅。深化“放管服”改革，推进互联网+*务服务，持续改善营商环境。建立“市*园林局行*执法管理系统”，实现行*执法监督全覆盖。积极开展普法宣传活动。推进*府信息公开，开展工单处置提质增速。年人大建议、*协提案答复满意率%。被诉行*机关负责人出庭率%。
07
无锡市城市管理局：
全面推进精细化管理，打造全国最干净城市
无锡市城市管理局自年开展“强基础转作风树形象”专项行动以来，始终以提升人民群众满意度为根本，坚持把队伍形象提升与市容品质提升相结合，把城市精细化管理与品牌建设相结合。
突出向心力建设，让*旗引领队伍向前进；突出发展力建设，让文化为队伍成长注后劲；突出执行力建设，让执法效能可考量可评价；突出战斗力建设，让市容顽症痼疾无处可藏；突出规范力建设，让法制为执法工作立规矩；突出服务力建设，让“”工作法可感知可体验；突出监督力建设，让人员可追责事件可追溯。相继打造“城市管家志愿者”、“城市管理立标区”、“牡丹花红行走城管”、“全国青年文明号”等一系列优秀城市管理品牌。年获得无锡市执法为民先进单位和无锡市规范执法示范单位荣誉称号，年获住建部通报表扬，被评为“强基础转作风树形象”专项行动表现突出单位，在疫情防控中被省住建行业委员会评为疫情防控工作先进基层*组织。
08
无锡市交通运输局：
执法为民创一流服务大局促发展
近年来，无锡市交通运输局以服务大局为工作主线，以法治交通建设为重要内容，不断在执法为民中增强本领，在服务群众中砥砺初心，为我市优化营商环境、助推高质量发展作出了积极贡献。
在苦练内功上发力，紧抓领导干部、公务员、执法人员法治教育，制定出台行*执法“三项制度”，牢固树立规范执法观念。在深化改革上着力，圆满完成市交通运输局机构改革和综合执法体制改革，成立“一支队两中心”，实现行*职能回归机关、执法职能综合行使、公益服务更加强化。在服务群众上聚力，主动倾听人民需求，制定3项为民服务举措列入第二批市级*务服务利企便民举措，以“*府多费心”换“群众少操心”，“*府多服务”换“群众少跑腿”。在规范执法上使力，重点开展安全生产“护盾”行动，促进全市交通运输领域安全持续向好。以“规范执法行为、推进廉洁执法”专项整治等活动为载体，打造执法铁*。深化普法宣传，充分发挥“法润交通·与法同行”普法志愿者作用，打通普法“最后一公里”。
09
无锡市水*监察支队：
牢固树立宗旨意识依法保障水事秩序
无锡市水*监察支队以严格规范公正文明执法为标准、不断加强队伍规范化和执法能力建设，先后荣获江苏省水利系统文明单位、全省水行*执法技能竞赛第二名、全省水行*案卷评查优胜单位、全省水*监察20周年征文摄影活动优秀组织奖、无锡市市级行*执法单位年度及-年度执法为民先进单位等称号。
抓建设，打造高素质队伍。在全市队伍中开展文明执法、*风行风评议活动，建立文明示范窗口，公布文明服务承诺，完善监督举报渠道，树立水*监察队伍良好社会形象。抓执法，依法行*显成效。认真贯彻落实行*执法“三项制度”，年在市行*执法案卷评查中名列全市第三。探索执法新机制新方法，建立长江采砂管理“两岸四地”联合联动机制,与交通、公安等部门建立河道、航道泥浆管理联合联动机制。引入无人机及监控系统参与执法，推进“互联网+”执法监管模式，提升执法信息化、智能化水平。抓服务，始终以民生为先。坚持以社会