新年伊始，万象更新。2月22日上午，商洛市人力资源和社会保障局副局长卫华山一行莅临洛南环亚源铜业有限公司调研企业稳岗留工及生产运营工作。洛南县人力资源和社会保障局局长张俊、副局长吴*锋等领导陪同调研，公司常务副总雷涛、人力资源部部长广力参加调研活动并汇报工作。
卫华山一行领导在公司科技大楼观看了企业视频宣传片，并详细了解了企业的基本情况、生产运营状况、企业用工情况、开工复工时间以及春节期间留岗、节后返岗等相关工作。在听取了公司领导的详细汇报后，卫华山表示，由于去年的疫情影响，很多企业都出现了停工停产和用工荒；但是环亚源铜业在做好防疫抗疫工作的同时，及时复工复产，并取得了不错的生产效益，特别是在春节期间出台了许多鼓励员工留厂过年的优惠*策，做到了就地过年，稳岗留工，为疫情防控和用工安全做出了一定的成绩，值得肯定和表彰。
接着，卫华山一行查看了企业用工人员花名册、招聘方案、档案信息、薪资待遇、社保交付等相关资料，并对企业在人力资源工作中存在的短板和不足提出了整改建议，对企业在生产经营、招聘用工、技能培训、*策诉求等方面遇到的困难和问题将给予帮助解决。
卫华山最后强调，人力资源是企业发展的源泉和动力，随着社会经济的飞速发展和现代企业的日益壮大，人力资源优势正在替代传统的物质资源优势，人文因素对企业的经营管理和兴衰荣辱的影响力越来越大，所以企业一定要重视并做好人力资源开发和运营管理工作。
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