为强化劳务派遣用工的安全监管，近日，江阴市应急管理、人社等部门主动衔接、横向联动，对劳务派遣单位及用工单位开展联合大检查，进一步压实相关单位的安全生产责任。
一是研究制定方案，精心组织协调，确保“查有所依”。出台《江阴市劳务派遣和灵活用工安全管理暂行规定》，梳理劳务派遣和灵活用工的安全管理原则和各方安全生产责任，推动劳务派遣和灵活用工人员安全生产的科学、规范管理。印发《江阴市劳务派遣单位安全生产联合大检查工作方案》，明确突击检查、明察暗访、受理举报、座谈交流等联合检查方式及各部门的执法检查事项范围，确保联合大检查“查有所依”。
二是加强信息共享，精准数据研判，确保“查有所指”。充分发挥江阴市工伤事故信息联动机制，执法人员关口前移，聚焦半年内连续发生机械伤害或物体打击工伤事故企业，通过工伤信息平台大数据分析等非现场执法手段，精准锁定工伤人员所在的派遣单位及用工单位，深入排查“安全教育培训走过场”问题隐患，确保联合大检查“查有所指”。
三是注重靶向执法，强化一案双查，确保“查有所效”。坚持多部门联动执法，持续加强劳务派遣相关单位用工监管，提升劳务派遣和灵活用工人员安全管理质态，从根本上降低工伤事故发生率。截至目前，联合检查组共检查派遣单位5家，用工单位4家，纠正派遣单位未依法缴纳社保人员近人次，查处派遣单位未建立劳务派遣相关安全管理制度、主要负责人未申领安全管理资格证等问题隐患12项，拟立案处罚2家。
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