前言
华西村，又名天下第一村，华西都市村，位于江苏省无锡市江阴市华士镇西部，地处江尾海头，其景区于年正式对外开放。从年起，华西村的家家户户都能住上别墅，存款更是达几千万元，成为了中国名副其实的最富有的村庄之一，堪比“富得流油”的城市——迪拜。而最近有报道称，被誉为“世界第一村”的华西遭遇“挤兑”，取钱的人排起了长队，债台高筑的局面令人唏嘘不已。
华西村在没有致富以前与中国其他的普通村庄一样，村民们每天下地干活，过着自给自足的生活。然而改革开放以后，充满现代气息的村庄里，成片的别墅群、干净的机场、家家户户标配的汽车令人神之向往，除此之外，就连人均存款也超过了万元，这正是因为华西村的前秘书吴仁宝带领村民们走上了发家致富的道路。华西村的所有企业都隶属于江苏华西集团公司，而村里多户多人，大部分人都在华西集团工作，分红和福利都是集体分割。在吴仁宝的创新推动下，华西村抢占了钢铁、化纤等风口，成就了产业地图，这让华西村的大多数人走上富裕道路。
“天下第一村”的华西村，曾每户住别墅开豪车，现在怎么样了
而如今，时过境迁，沧海桑田，这样一个光鲜亮丽的村庄，现在却变得一片狼藉，负债累累。最近，华西集团的股票分红突然从30%降至0.5%，在分红“突然骤减”的情况下，村民们都忧心忡忡。但是集团相关人员却透露，华西村内部资金运作正常，由于大家都传言外面的引资款到期兑付，所以就出现了在广场上排长队取钱的场景。
这饱受争议的解释的真假不得而知，但是“世界第一村”的确已经黯然失色，大不如从前了。华西村由盛转衰的原因值得反思。外界众说纷纭，总结来说主要有两方面。第一，“家族世界”企业存在很大的风险和不稳定性。华西集团的大部分关键岗位都是由吴氏家族成员掌控，从长远的发展来看，世界处在科技高速发展的新时代，高层人员的单一化思维与管理并不能及时跟上时代的步伐，而且高度近亲繁殖的公司将会削弱其市场竞争力。
在吴仁宝逝世后，继承家业的吴协恩接任了华西村书记一职，但是他并没有将父辈产业发扬光大，而是我行我素，肆意挥霍，最终导致华西的失败。要知道，最初华西的崛起在于吴仁宝创造机会和抓住机遇的能力，而华西的衰落是由吴仁宝的传承决定的。第二，华西村村民们故步自封，不求进取的态度。华西村的村民在发家致富后，安于现状，抱着进公司拿着分红和福利养老的心理，不思进取，公司内部士气衰微，再加上一成不变的公司模式，倦怠心理油然而生。孟母三迁的故事警戒我们，环境对一个人的影响是很重要的。如果公司里的员工个个力争上游，对工作热情饱满，在工作上不断推陈出新，去糟取精，那么公司未来的发展当然会越来越好。最初公司建立时村民们满腔热血充满干劲，到后来华西集团衰落，村民们在广场上排长队兑付，作为华西集团的员工，与公司“同甘共苦”的村民们也难辞其咎。
华西村的这场由盛转衰的“闹剧”不禁让人们反思，企业成功后该如何保持不忘初心的精神，始终砥砺前行呢？首先，公司董事的多元化是一个决定性的因素。有数据显示，移民人口占美国人口的13%，却占了美国创业人口的27.5%，这是因为局外人可以发现局内人可能会错失的获利机会，因此拥有多元化背景的企业会在竞争中处于优势。其次，不断创新是保持企业成功的重要因素。创新是一个民族进步的灵*，是一个国家兴旺发达的不竭动力。正如火药、指南针、印刷术三大发明的出现加快了世界前进的步伐。每一种新的发明创新都意味着创造出了新的不竭的动力。
一个世界文明的进步如此，一个国家的发展壮大如此，一个企业保持成功的秘诀也亦是如此。企业只有不断创新，不断超越，才能创造更加灿烂的明天。最后，营造良好的工作环境是企业不断进步的必然因素。与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。环境对人的影响是非常大的，正如藏朱砂的地方就有红色，有油漆的地方就有黑色，如果员工们个个有追求，知进取，那么整个公司就会呈现出欣欣向荣的发展趋势。因此，营造敢于发言，勇于创新，不断进取，良性竞争的环境是企业永葆朝气的关键。
总结
住在像迪拜这种有钱的地方，开豪车就像在中国骑自行车一样，普通人也能住在看到海景的房子里。而被誉为“天下第一村”的华西村当年也是风光无限好，只不过曾经有多么的辉煌，现在就有多么的寂寞。