团员是全面从严治团的主体。长期以来，共青团紧密围绕为*育人的根本任务，坚持以先进性建设为牵动，不断严格团员发展、教育、管理各项工作，探索建立自下而上、分段分类、阶梯晋级的新时代共青团激励机制，着力规范和加强入团后教育管理，培养有信仰、讲*治、重品行、争先锋、守纪律的团员队伍，努力实现源源不断为*输送新鲜血液的*治功能。
“宁可少一点，也要好一点”，团员队伍控量提质取得阶段性成果
各级共青团坚持把*治标准作为入团首要标准，按照“严格标准、提高质量、控制增量、管好存量”的要求，严把团员入口关。
在江苏省江阴市敔山湾实验学校，每个学生都有一本积分册。学校将团课参与情况、培训学习、日常表现等项目列入积分标准，并通过学生自评、互评，辅导员审核、团委复核公示，民主推荐入团积极分子和发展对象。
去年4月，一份《关于做好年全市学校发展团员调控工作的通知》发放至湖北省潜江市各学校团委。通知要求，学生自递交入团申请书之日起，各学校团委要建立积分入团卡，从理想信念、团课学习、团务知识、团学活动等10个方面进行综合考察，积分80分以上视为合格。
拿到这份文件后，潜江市德风学校团委书记张雪琴立即转发给全校所有班主任及各团支部。“新规划分了29条积分细则，对学生入团更具指导性；名额缩减，也指向只有综合素质优秀，才能入团。”她透露，不少学生要求提前加入入团积极分子培训