年的春节，华西村和往年一样，给每个村民家里送去了新年大礼包。礼包一打开，大伙儿都发现了其中的独具匠心：五公斤重的鱿鱼来自阿根廷，真空包装的华西村大米来自日本，再加上糖、瓜子、花生等等“老把式”，大伙儿都说，这个年货真是又传统又国际化。而这些，都是吴协恩亲自挑选的华西村“新特产”，也是华西转型成效最接地气的体现。
也许是从小跟着父母姐姐在田间地头忙活时的耳濡目染，吴协恩如今最割舍不下的依旧是那份农民的情怀。在他心里，无论发展多快多好，无论华西村处于哪个时代，农业才是华西村真正的“根”。于是他决定，在华西的年轻人中来一次“农业革命”。
工匠精神世界版图
年，吴协恩亲自发布招聘信息，从多名华西子弟中挑选出7名平均年龄不到30岁的大学生远赴日本学习水稻种植技术。
从育苗、插秧到施肥、加工等各个环节，7位华西“新农民”脱下西装，戴起草帽，在日本的稻田里学起了种田。
以“工匠精神”闻名的日本，对待种植大米的苛刻程度，震惊了这一群年轻人，在挥洒汗水的同时，他们也明白了吴协恩最初的良苦用心。
华西都市农业科技有限公司员工崔京斌：一个是起到了锻炼的作用还有一个就是我们把农业特别是去日本学了之后把他们的精耕细作和他们的工匠精神带回来了可以更好地引导传达到我们身边的每一个年轻人对于我们整个华西的未来发展都是有好处的
年，在首届“公正杯”江苏优质稻米暨品牌杂粮博览交易会上，“华西村”牌大米荣获“江苏好大米十大品牌”金奖。
如今，学成归来的华西“新农民”已在大华西山北建立了0亩高品质稻米种植基地，今后，还将通过对现有果园、蔬菜基地、水产基地、林地等进行全面改造提升，串点成线打造“华西田园观光生态廊道”，带动“华西民宿”等生态旅游项目发展为全国五星级休闲农业与乡村旅游示范点，并打造华西的农产品品牌。
然而，吴协恩的世界版图远不止日本：在美国斯坦福，华西和高尖人才研究起高科技芯片；华西的旅行社和餐厅开到了朝鲜；莫桑比克的花岗岩石材的开采队伍里也有了华西人的身影……这些年，吴协恩做起了“空中飞人”，全世界地跑，每个新项目都要亲自考察，甚至亲自为产品“站台”。
抢抓“一带一路”发展良机，大力实施“走出去”发展战略，近年来，吴协恩带领华西集团绘制了两张蓝图：一张是西部以重庆为中心，北到西藏、*，南到云南、贵州，中部以湖北为中心，辐射全国的产业“布局图”；一张是从香港到日本，从新加坡到马来西亚，从阿联酋到莫桑比克的国际“路线图”。
如今，华西还在不断拓展产业，企业数量多达多家，遍布全国各省区市，部分产业走出了国门。由此，华西村开启了传统产业、服务业、高科技产业“齐手抓”、国内市场与国外市场“并排跑”的崭新格局。
吴协恩：传统工业服务业高科技产业那么现在已经在三轮驱动了只是谁快谁慢的问题实际上根本的解决就是可持续的问题
年至今，华西企业在“新掌门人”吴协恩的带领下，不再满足于老一辈打造的“百亿企业”头衔，而是以科学的思维，定位全新发展战略，开始倾力打造“百年企业”，继续引领着社会主义新农村的建设方向。
用好人才转型升级
从传统行业的转型升级，到新兴产业的多元发展，吴协恩明白，华西转型升级，人才是关键。
人才用得好，才能成大事，但想人才留得住，还得额外下功夫。过去，因为传统制度因素，相比外来务工人员，华西村民在就业、薪酬、股权等方面享有更多优厚。在如此根深蒂固的农村集体经济背景下，该如何自我革命，提升效率、实现公平？这是吴协恩近年一直思考的问题。
既然是大伙儿的事，就交给大伙儿来议，别看吴协恩做起生意来十分果断，对待村民的事儿却从不搞一言堂，他要的不仅仅是制度的改革，更需要的是人心的大革命。
于是，年起，华西村开始在管理体制改革上啃“硬骨头”，围绕用人、制度、股份三个方面，吴协恩正式推行“三项改革”。不分本村村民、外来职工，通过规范竞聘、同工同酬打破“大锅饭”，做到公平公正、一视同仁，能者上、庸者下；通过定岗定薪，做到“一个萝卜一个坑”，外来高层次人才也可以持有华西股份。
经过一年的实践，华西的改革在“伤筋动骨”中迎来了“脱胎换骨”，本村员工来到更适合自己的岗位发光发热，来自五湖四海的外来员工比例逐渐上升，超过92%。现代化的管理理念让华西呈现出新的活力。
未来最大的竞争是人才的竞争。而在吴协恩看来，人才的竞争核心又在于年轻人。
“穷人的孩子早当家”这句话的意义，他认为，只有让村里衣食无忧的“华西二代”“华西三代”去亲身经历父辈当年拼搏奋斗时艰苦，才能让他们真正把华西的好作风延续下去。
在选派年轻人到贵州、青海等贫困地区锻炼体验的同时，为了培养更多的优秀人才，吴协恩提议每月举办青年智慧论坛，给优秀的华西青年展示才华的舞台，他还邀请社会各界的专家、学者和企业家、商界精英等嘉宾作辅导讲课。
每一期青年智慧论坛论坛，吴协恩必然到场，一次不落。
初生牛犊不怕虎，年轻时一路从基层摸爬滚打上来的吴协恩明白，年轻人不应该仅仅是八九点钟的太阳，他更希望华西村的年轻人能做如日中天的正午烈日，做华西真正的顶梁柱。
走村串户修身齐家
吴协恩一边忙不迭地给年轻人制定培训计划，帮助他们“富脑袋“的同时，自己也从没停下学习的脚步。早上的报纸，中午的手机资讯，晚上的《新闻联播》，都是吴协恩每天必修的功课；每读一本新书，每接触一个新行业，他总愿意把自己当做学生，不耻下问。
担任村*委书记15年来，吴协恩一直保持着走村串户的习惯，坐下来和村民们聊聊天，听听他们的意见，问问他们的诉求。
为了更好地加强村民沟通渠道，吴协恩还创新和完善了*员联户“1+10”制度：由村里的95名骨干*员担任全村户村民的联系人，每周入户学习、传达各级精神，在拉家常、谈家事的过程中倾听村民诉求，化解矛盾隔阂。
华西村的新地标，超3万平方米的文体活动中心，正是近年来*员联户制的成果。
华西村纪律监督委员会副主任朱蕴海：老百姓提出来我们下班之后需要有一个休闲健身的场所然后我们又进行了半年的讨论这个场所应该要包含哪些项目最后就是投资了那么多钱就建了两个多亿啊这个就是村民的意愿我们老百姓提出来的建议实现的可多可多了
而作为95名骨干*员之一,吴协恩除了参加每一次的会议之外，他的电话号码也向全体村民公开,并24小时开机，办公室的大门也永远向所有人敞开。
《礼记大学》中有这么几句话，“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”意思是，个人是家庭的缩影，而家庭是国家的缩影，先把自己身心修整好，再把家庭经营好，最后才能把国家治理好。作为华西村的新掌门人，吴协恩深谙此道。
性子柔和脾气倔强，做人低调发展高调……吴协恩身上有着许多的矛盾点，对待传统文化也是如此。别看吴协恩在国内外经济发展方面想法超前，把如今的华西打造成了时尚的“农村都市”，但在骨子里，吴协恩却是一个再传统不过的人。他和妻子孙惠芬三十年的婚姻，恩爱如初，相互扶持，尽孝长辈，善教子孙，如今一大家子人已是四世同堂。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，不仅对家人如此，自小就被送出去的吴协恩也格外明白全村一家亲的道理。
以社会主义核心价值观为引领，吴协恩每年都能想出新点子来弘扬优秀传统文化：立夏的“诚信节”、立秋的“丰收节”、立冬的“孔孟节”，寒暑假的“君子班”……凡此种种，构建起华西村特有的文化生态。到如今，尽管华西村总资产达到了数百亿规模，村民人人口袋富足，却从未出现过腐败贪污、*博等不良风气。
兢兢业业圆梦百年
曾经，老书记吴仁宝提出了“个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富”的共富观，而吴协恩从年轻时支援黑龙江华西村那一刻起，也跟随父亲走上了华西的这条共富扶贫之路。
围绕“一带一路”、对接“精准扶贫”，吴协恩让华西村首先以“产业扶贫”的方式，推进苏、鲁、皖、陕、赣、宁、新、藏等地的新能源项目。配合国家农业农村部部署，华西村建立了“华仁扶贫发展基金会”，资助全国农业科教兴村的杰出带头人，近3年已资助名带头人。
同时，从年开始，华西与20多个省市区开展互学交流，成立大学生村官、新型职业农民、少数民族村官等培训班，进行“智力扶贫”，已为全国培训基层干部40多万人次，年达到了多名。”村里每年对外帮扶资金达1亿多元。
来到华西，人们的眼光常被其豪华的酒店、别墅所吸引，却不知道华西真正的“*”早已镌刻在龙希广场舞台正中央的最顶端：“一个共产*员，为民利益的一面旗帜。”而这，也是吴协恩十五年前从父亲手上接过华西村“掌门”这副重担开始，就一直兢兢业业秉持的宗旨。
担任村*委书记15年来，吴协恩每天就像拧紧了发条的闹钟：早上6点起床，晚上12点多休息，村*委、村委、华西集团，办公室、企业、村民中间……连出差都是三点一线，机场、宾馆和当地农村、农贸市场。在工作上他像个持续待机的超人，在待遇上他又变回了最普通不过的华西村民。从年起，吴协恩坚持只拿每月元的基本工资，并把这些年上级批给他的1亿多元奖金全部留给了村集体。
多年来，吴协恩先后获得全国劳动模范、全国优秀复员退伍*人、中国十大杰出村官、中国改革十大创新人物、中国农村新闻人物、中国乡镇企业十大新闻人物、全国农村基层干部十大新闻人物、全国农村时代新闻人物、全国精神文明建设先进工作者、全国推进新农村建设兴村富民百佳领*人物以及江苏省劳动模范、江苏省优秀基层*组织书记等荣誉称号。
当下，习近平总书记为全国人民描绘了新的“中国梦”。而在吴协恩的心里也有一个酝酿已久的“华西梦”：那就是围绕总书记提出的“乡村振兴”，把华西打造成一个“农村都市”，既要有都市品质，又不失农村特色，城里有的各种服务设施，农村也要有。对此，华西人制定了八条标准：发展更高质量、管理更具规范、生态更加宜居、文化更现繁荣、人才更大舞台、社会更多包容、幸福更有温度、干群更讲正气。吴协恩说，“农村都市”也好，“城乡一体”也好，不是简单地把“村”建成“城”，根本目的是要真正方便老百姓。这是吴协恩的“华西梦”，也是华西村的“百年梦”。
中央*校校委前委员、中央*校前副校长杨春贵：我觉得华西村吴协恩书记上台之后确实是在继承中发展在变与不变中创新可以说是更上了一层楼
香港超讯国际传媒总编辑纪硕鸣：他是个儒雅的看上去又是个很平常的人但却是有智慧有战略的一个领*人物用一句成语来说他就是大智若愚的一个人