近期，全国各地企业陆续复工复产，求职需求集中释放。为了更好地满足县域及乡镇用户本地化就业需要，58同镇推出“58同镇招聘季”，发挥本地化信息业务优势，依托“社交关系+半熟人网络”模式，通过覆盖全国各地的1万多名站长，为招聘企业和求职者搭建信息桥梁，帮助企业精准招工，助力求职者快速择业，推动复工复产的有序进行。
提升企业招聘效率，全力推动复工复产
对于企业而言，迅速招聘并启用合适的人才，有利于推动生产经营立即步入正轨，快人一步抢占市场先机。在58同镇招聘季中，各地站长借助58同镇的品牌和资源优势，助力当地招聘企业百里挑一选英才、快马加鞭招贤才、联动协同引专才，推动企业复工复产。
陈志明是58同镇福建省厦门市翔安区马巷镇站长，在58同镇招聘季活动中，他持续为本地有招工需求的企业发布司机、普工、服务员、销售等职位需求信息。3月10日，陈志明发布了一条招聘司机的信息，当即接到多人电话咨询，在他的协调下，企业快速招聘到了与岗位高度匹配的人才。
广东省广州市南沙区万顷沙镇站长李辉被当地的58同镇用户誉为企业复工“神助手”。2月疫情“吃紧”的阶段，李辉利用58同镇人脉网络发布招聘信息，一天之内为企业招聘30多人，使企业解决了“用工荒”的燃眉之急。58同镇河北省廊坊市大城县旺村镇站长魏建常，也通过58同镇的平台优势，陆续助力药店、物流公司、营业厅和饭店招聘到员工，当地企业口口相传，对“58同镇招聘速度”赞不绝口。
58同镇江苏省无锡市江阴市周庄镇站长董汉龙也是一名招才“伯乐”，长期与5-6家上市公司合作，为县域用户提供优质岗位。依托58同镇的品牌优势，董汉龙与饿了么、美团等企业建立了紧密联系，每日发布招聘信息近60条，获得了求职者的青睐。除了为企业做好招聘代理，58同镇江苏省苏州市常熟市海虞镇站长朱晓峰还与当地人社局合作，批量为求职者播报优质岗位信息，在58同镇招聘季期间，共为企业招募数百人，有效缓解了企业复工复产的用人压力。
解决求职者后顾之忧，促进乡镇村民稳就业
植根于低线城市的58同镇，以多元化的生活信息服务县域及乡镇居民。一直以来，58同镇充分调动全国各地站长的积极性，帮助求职者答疑解惑、寻找合适求职渠道，解决应聘过程中的后顾之忧，促进乡镇村民稳就业。
在河南省洛阳市孟津县麻屯镇，58同镇站长李飞教求职者查看平台招聘信息、投递简历，对于年龄较大、不会使用