本报讯近期，国网江苏江阴市供电公司有22名员工通过国网公司年度中（高）级专业技术资格申报评定，各类高技能人才人数在全省县级公司中居前列。
据了解，自年起，国网落实“放、管、服”工作，中级职称评审工作由省电力人才评价中心具体负责，申报条件也进行相应调整，同时，参加评审的对象从全民人员扩大至集体、农电性质人员。对此，江阴市供电公司实施“全员素质提升、技术能手培育、培训资源升级、培训讲师授课、人才评价激励”五大工程，完善“员工素质提升考核奖励办法”，落实薪酬考核激励，激发员工参加职称评审的积极性和主动性。
（陈炯奚艳）
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